Articles Posted in Compensación laboral

Los empleados que son lesionados por otra persona mientras trabajan tienen derecho a dos reclamos: compensación laboral y lesiones personales. Estas reclamaciones separadas se superponen y afectan la estrategia para cada uno de sus casos. Como tal, debe comprender cómo resolver el reclamo de compensación laboral puede afectar el reclamo por lesiones personales. Acuerdo de…

Las reclamaciones de compensación laboral pueden ser un proceso confuso y abrumador, especialmente para aquellos que se lesionan en el trabajo. En California, es importante comprender las leyes y regulaciones que rodean las reclamaciones de compensación laboral, así como las estadísticas que las rodean. Este artículo explorará la decisión de hacer o no un reclamo…

Cuando se trata de reclamos de compensación de trabajadores en California, uno de los jugadores clave es el manejador de reclamos. Estas personas son responsables de administrar y procesar reclamos en nombre de compañías de seguros, empleadores y trabajadores lesionados. Uno de los manejadores de reclamos más conocidos en California es Sedgwick. En este artículo,…

Si se lesiona en el trabajo en California, puede tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Estos beneficios pueden ayudar a cubrir gastos médicos, salarios perdidos y otros costos relacionados con su lesión. Sin embargo, el proceso de hacer un reclamo de compensación para trabajadores puede ser confuso y abrumador, especialmente si no…

La compensación laboral, también conocida como compensación de trabajadores, es un sistema establecido para proporcionar asistencia financiera a los empleados que se lesionan en el trabajo. En California, este sistema está regulado por el Departamento de Relaciones Industriales y está diseñado para cubrir gastos médicos, salarios perdidos y otros gastos relacionados para los trabajadores que…

El sistema de compensación para trabajadores de California proporciona beneficios de compensación financiera para trabajadores a las personas lesionadas en el trabajo. Es un programa de seguro sin culpa que brinda atención médica y beneficios financieros a los empleados que se lesionan en el trabajo o sufren de una enfermedad ocupacional. Está diseñado para proteger…

Diferencias entre lesiones personales y compensación laboral Muchas personas lesionadas en el trabajo no saben si necesitan un abogado de compensación de trabajadores o un abogado de lesiones personales. A veces la compensación de los trabajadores es el remedio exclusivo. Otras veces, las víctimas de lesiones solo pueden presentar una demanda por lesiones personales. Y…